Visas de Trabajo Temporal en EE.UU.

¿Cómo solicitar una visa de trabajo en Estados Unidos?
Las visas de trabajo temporal en Estados Unidos permiten que personas extranjeras trabajen por una temporada en el país, el visado que se asigna va de acuerdo con el tipo de trabajo que va a realizar. En los Estados Unidos, los ciudadanos y residentes permanentes legales son los únicos que pueden trabajar libremente sin ningún tipo de restricción;  a excepción de los extranjeros que lleguen al país en circunstancias tales como Asilo Político, refugiados, víctimas de violencia o cubanos que estén dentro de la ley de Pies secos, Pies mojados.

A continuación relacionamos  las visas de trabajo en USA más importantes, que otorgan el permiso de trabajar  a los extranjeros.


Visa E1 Y E2 para inversionistas  y para sus cónyuges.Visa E3, especial para australianos que trabajen en actividades como por ejemplo, enfermeros; esta visa incluye a sus cónyuges.Visa H-1B, para profesionales, esta visa es especialmente para las personas que trabajan en ingeniería, informática, Ciencias o Matemáticas, lo que se conoce como ocupaciones STEM. Para los extranjeros que han estudiado la maestría o el doctorado en los Estados Unidos hay un limitado número de visas que les concede el gobierno; si, por el contrario, el empleador es una institución dedicada a la investigación o una universidad, no hay limitación alguna para aplicar para esta visa; también existe un cupo limitado de visas (H1-B1) para los chilenos.

  • Visa H-1C,  esta es para enfermeras registradas, actualmente se encuentran suspendidas.
  • Visa H-2A, para los que trabajan en agricultura.
  • Visa H-2B, para los trabajos temporales que no requieren ningún conocimiento profesional u académico, esta visa no incluye la agricultura.
  • Visa H-3, utilizada para los estudiantes que desean hacer un intercambio y desean capacitarse ya sea un curso laboral o educativo.
  • Visa I, exclusiva para periodistas.
  • Visa J, permite la entrada a universitarios que visitan Estados Unidos en la época de verano para trabajar como niñeras, en los parques, etc., incluso, aplica para maestros  o personas que están haciendo un postdoctorado.
  • Visa L-1A, especial para los ejecutivos y gerentes de compañías multinacionales.
  • Visa L-1B, para personas que trabajan en compañías transnacionales y que tienen conocimientos particulares y especializados.
  • Visa L-2,para esposos(as) de los poseedores de las visas L-1A y L-1B
  • Visa O-1, para personas con habilidades especiales en Ciencias, educación, deportes, artes o negocios.
  • Visa O-2, para personas que cumplen la función de apoyar al titular de la visa O-1.
  • Visa P-1, para artistas, deportistas, equipos y jugadores de videojuegos profesionales, todos reconocidos internacionalmente.
  • Visa P-2, cuando un artista participa en un intercambio cultural.
  • Visa P-3, para personas que educan y capacitan un programa único culturalmente.
  • Visa P-4, para las personas que apoyan laboralmente a los dueños de las visas P-1 hasta P-4.
  • Visa Q-1, para individuos que visitan el país para hacer un intercambio cultural internacional.
  • Visa R-1 para religiosos como sacerdotes, monjas, rabinos, pastores, ministros, etc.
  • Visa TN, estas visas tienen un trámite especial  y a ella pueden aplicar personas de nacionalidad canadiense y mexicana con profesiones determinadas  establecidas por la ley, esto se debe a que están amparados por el tratado de libre de comercio.

¿Cómo se puede aplicar a una visa de trabajo temporal en EE.UU.? ¿Como pedir una visa de trabajo en los Estados Unidos?

Para poder aplicar a una de las visas relacionadas anteriormente se debe contar primero con la oferta de empleo de la compañía que lo quiere contratar, es muy importante resaltar que las personas no pueden dirigirse a una oficina consular de Estados Unidos y solicitar cualquier visa de trabajo temporal. Asimismo, es necesario contar con la asesoría adecuada para llevar a cabo los trámites de solicitud de visa de trabajo temporal en EE.UU.Documentos que Evidencian que Puedes Trabajar en USA
Visas para Investigadores y profesores
Visa para Trabajar Temporalmente en USA

Como Pueden Los Profesionales Emigrar De Forma Legal A Estados Unidos.En Quiroga Law Office, PLLC, estamos dispuestos a asesorarle en los trámites migratorios que usted y su familia requieren.

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Visa H-1B de Trabajo
Visas de trabajo
Esta Visa H-1B de Trabajo Aplica para varios perfiles de profesionales extranjeros. Ahora las empresas lo piensan bien ya que al hacerlo acarrean altos costos y sin fin de procedimientos.Podemos ver como las compañías americanas se resisten al suceso de favorecer con una visa H-1B o lo hacen muy limitadamente. Generalmente las grandes, sí prefieren patrocinar cada año.

Estas compañías deben cancelar al Servicio de Inmigración y Ciudadanía USCIS los costos de la petición conocida como Petition of a Noimmigrant Worker como uno de los requisitos para poder obtener la visa H-1B.

Las compañías con menos de 25 empleados de tiempo completo deben pagar unos costos que van de acuerdo con el gobierno que esté vigente; el valor se puede incrementar cuando la compañía tiene más de 25 empleados.Se debe tener en cuenta que el Profesional extranjero no debe cancelar ninguno de los trámites de la visa H-1B ya que es ilegal, por ende, Son las compañías quienes deben cancelar estos valores más las cobranzas de los abogados.Temas a considerar si eres una compañía que requiere un Profesional por medio de la Visa H-1B de Trabajo1. 


Nunca hay la certeza que será aprobada la visa H-1B para un profesional extranjero ya que Patrocinarlo no quiere decir que será otorgada.Excepto que seas una institución u organización dedicada a la educación o a la investigación excluida del límite anual de la Visa H-1B de Trabajo.Cada año fiscal hay más solicitantes que visa H-1B disponibles, Por eso los últimos años se ha tenido que resolver mediante lotería quiénes obtienen la visa. Y las empresas no quieren estar limitados por lo que suele ser lotería.2. Otro tema es El tiempo. Y es que la prescripción para la visa inicia cada año el 1 de abril. Y Así sea APROBADA, no se puede iniciar a trabajar con la visa H-1B antes del 1 de octubre, es decir, con el inicio del nuevo año fiscal.De esta regla sólo están exentosA excepción de las empresas que no tienen límites en los cupos de esta visa H-1B requieren profesionales extranjeros durante el año.


3. El sueldo del profesional extranjero es alto. La compañía brinda al profesional extranjero el salario predominante o Prevailing Wage.Se puede consultar en el NPWC o en la biblioteca de salarios en línea para saber con exactitud cuál es el Salario predominante del profesional extranjero de acuerdo al lugar de desempeño y su especialidad.Con la exigencia del salario predominante para las compañías muchas veces es mejor encontrar un empleado residente permanente o estadounidense más barato.Con los cambios en la administración actual se ha escuchado que una de las reformas migratorias podrá afectar la visa H-1B inclusive se mencionan salarios superiores a los U$130 mil como exigencia para una visa H-1B, Aunque por ahora sean solo especulaciones.4. La compañía favorecedora de una visa H-1B debe estar abierta a chequeos por parte del Depto. de Trabajo DOL y del Depto. de Seguridad Interna (DHS).También, está forzada a conservar récords públicos. Es decir, las compañías que favorecen la visa H-1B recae sobre sí una investigación adicional que no tienen las compañías no favorecedoras.5. 


Si la compañía finaliza el contrato antes de tiempo el contrato del profesional extranjero que está en EE. UU con visa H-1B, debe pagar el pasaje de regreso a su país de origen.6. Otro, tema relevante para las compañías es que favoreciendo una visa H-1B no se soluciona definitivamente la necesidad por un profesional con el perfil explícito Ya que esta visa H-1B tiene una durabilidad de 3 años prorrogables a máximo 3 años más.Y pueden suceder 2 situaciones, 1) el profesional extranjero puede regresar a su país de origen o 2) la compañía le favorece con una Green card.Pero la 2da situación puede ser más compleja ya que serían más trámites legales, como el Labor Certification, entre otros que generan más costos.Conclusión y opciones a la Visa H-1B de TrabajoLas visas H-1B no son fáciles de conseguir, ya que es una suerte y también porque las compañías son remisas a iniciar el proceso por todos los procesos que sobrelleva.



Los chilenos tienen una asignación de visas H-1B exclusivas para ellos y estando punto a favor, porque se logran pedir en cualquier momento del año, es decir, cuando la empresa posee la necesidad.Recalcamos que, en el caso de profesionales mexicanos, tiene un amplio cupo para solicitar la visa TN.La visa O puede aplicar para los profesionales de otros países en condiciones excepcionales de Educación, Artes, Deportes, Ciencias, Cine o Televisión.